Prelucrarea datelor (personale) de către entitatea responsabilă cu procesul de candidatură online
Informații generale
Vă punem la dispoziție această declarație de confidențialitate, care se referă exclusiv la datele colectate în cadrul procedurii de candidatură online, pentru a vă informa cu privire la modul în care tratăm datele dvs. cu caracter personal colectate în cadrul procedurii de candidatură.
Organismul responsabil
Organismul responsabil în sensul legii privind protecția datelor este:
WEICON GmbH & Co.KG
Königsbergerstr.255
48157 Münster
Tel.: 0251-93 22 0
Înregistrare în registrul comerțului
Număr de înregistrare: 858
Tribunalul de înregistrare: Münster
Date cu caracter personal în cadrul procesului de candidatură
Datele cu caracter personal sunt informații despre situația personală sau materială a unei persoane fizice identificate sau identificabile. Acestea includ informații precum numele, adresa, numărul de telefon și data nașterii, dar și date despre parcursul profesional concret etc., care pot fi asociate unei anumite persoane cu un efort rezonabil. Informațiile care nu pot fi asociate (direct sau indirect) cu identitatea dvs. reală nu sunt considerate date cu caracter personal.
Bazele și scopurile prelucrării datelor cu caracter personal în cazul candidaturilor și în cadrul procedurii de recrutare
Dacă ne trimiteți candidatura în format electronic, adică prin e-mail sau prin intermediul formularului nostru web, vom colecta și prelucra datele dvs. cu caracter personal în scopul derulării procedurii de recrutare și al implementării măsurilor precontractuale.
Prin trimiterea unei candidaturi pe pagina noastră de recrutare, vă exprimați interesul de a lucra la noi. În acest context, ne transmiteți date cu caracter personal, pe care le utilizăm și le stocăm exclusiv în scopul căutării unui loc de muncă/candidaturii dumneavoastră.
În special, sunt colectate următoarele date:
Numele (prenumele și numele)
Adresa de e-mail
Numărul de telefon
Profilul LinkedIn (opțional)
Canalul prin care ați aflat despre noi
În plus, aveți posibilitatea de a încărca documente relevante, cum ar fi o scrisoare de intenție, CV-ul și certificatele. Acestea pot conține date personale suplimentare, cum ar fi data nașterii, adresa etc.
Doar angajații autorizați din departamentul de resurse umane sau angajații implicați în procesul de recrutare au acces la datele dvs.
Stocarea datelor cu caracter personal se face exclusiv în scopul ocupării postului vacant pentru care ați aplicat.
Datele dvs. vor fi stocate pentru o perioadă de 240 de zile după încheierea procesului de aplicare. Acest lucru se face, de regulă, pentru îndeplinirea obligațiilor legale sau pentru apărarea împotriva eventualelor pretenții rezultate din dispozițiile legale. Ulterior, suntem obligați să ștergem sau să anonimizăm datele dumneavoastră. În acest caz, datele ne stau la dispoziție doar sub formă de metadate fără referire directă la persoane, pentru evaluări statistice (de exemplu, proporția de femei sau bărbați în cererile de angajare, numărul de cereri de angajare pe perioadă etc.).
În plus, ne rezervăm dreptul de a stoca datele dumneavoastră pentru a le include în „baza noastră de talente” timp de 360 de zile după încheierea procesului de aplicare, pentru a identifica alte posturi interesante pentru dumneavoastră. Acest lucru se aplică, de exemplu, și în cazul aplicării pentru un loc de ucenicie sau stagiu. Prin acceptarea declarației de confidențialitate, sunteți de acord cu stocarea ulterioară a datelor dvs. și cu includerea acestora în „baza noastră de talente”.
Dacă în cadrul procesului de aplicare primiți o ofertă de angajare la noi și o acceptați, vom stoca datele personale colectate în cadrul procesului de aplicare cel puțin pe durata raportului de muncă.
Transmiterea datelor către terți
Datele transmise în cadrul candidaturii dumneavoastră sunt transferate prin criptare TLS și stocate într-o bază de date. Această bază de date este gestionată de Personio GmbH, care oferă un software de gestionare a personalului și a candidaților (https://www.personio.de/impressum/). În acest context, Personio este procesatorul nostru de date în conformitate cu art. 28 din RGPD. Baza pentru prelucrare este un contract de prelucrare a datelor între noi, în calitate de organism responsabil, și Personio.
Drepturile persoanelor vizate
În măsura în care noi, în calitate de organism responsabil, prelucrăm date cu caracter personal, dumneavoastră, în calitate de persoană vizată, aveți anumite drepturi în conformitate cu capitolul III din Regulamentul general al UE privind protecția datelor (RGPD), în funcție de temeiul juridic și scopul prelucrării, în special dreptul de acces (art. 15 din RGPD), dreptul la rectificare (art. 16 RGPD), dreptul la ștergere (art. 17 RGPD), dreptul la limitarea prelucrării (art. 18 RGPD), dreptul la portabilitatea datelor (art. 20 RGPD), dreptul la opoziție (art. 21 RGPD). În cazul în care prelucrarea datelor cu caracter personal se bazează pe consimțământul dumneavoastră, aveți dreptul, în conformitate cu art. 7 III RGPD, de a revoca acest consimțământ în materie de protecție a datelor.
Pentru a vă exercita drepturile în calitate de persoană vizată în legătură cu datele prelucrate în cadrul acestei proceduri de candidatură online, vă rugăm să vă adresați responsabilului nostru cu protecția datelor (a se vedea punctul 2).
Dispoziții finale
Ne rezervăm dreptul de a modifica în orice moment prezenta declarație de confidențialitate, astfel încât aceasta să corespundă în permanență cerințelor legale actuale sau pentru a reflecta modificările aduse procedurii de candidatură sau altor aspecte similare. Pentru o nouă vizită pe această pagină de recrutare sau pentru o nouă candidatură se aplică noua declarație de confidențialitate.
În plus față de această declarație de confidențialitate, puteți consulta declarația noastră generală de confidențialitate la adresa https://www.weicon.de/p/datenschutz.html.
Vă punem la dispoziție această declarație de confidențialitate, care se referă exclusiv la datele colectate în cadrul procedurii de candidatură online, pentru a vă informa cu privire la modul în care tratăm datele dvs. cu caracter personal colectate în cadrul procedurii de candidatură.
Organismul responsabil
Organismul responsabil în sensul legii privind protecția datelor este:
WEICON GmbH & Co.KG
Königsbergerstr.255
48157 Münster
Tel.: 0251-93 22 0
Înregistrare în registrul comerțului
Număr de înregistrare: 858
Tribunalul de înregistrare: Münster
Date cu caracter personal în cadrul procesului de candidatură
Datele cu caracter personal sunt informații despre situația personală sau materială a unei persoane fizice identificate sau identificabile. Acestea includ informații precum numele, adresa, numărul de telefon și data nașterii, dar și date despre parcursul profesional concret etc., care pot fi asociate unei anumite persoane cu un efort rezonabil. Informațiile care nu pot fi asociate (direct sau indirect) cu identitatea dvs. reală nu sunt considerate date cu caracter personal.
Bazele și scopurile prelucrării datelor cu caracter personal în cazul candidaturilor și în cadrul procedurii de recrutare
Dacă ne trimiteți candidatura în format electronic, adică prin e-mail sau prin intermediul formularului nostru web, vom colecta și prelucra datele dvs. cu caracter personal în scopul derulării procedurii de recrutare și al implementării măsurilor precontractuale.
Prin trimiterea unei candidaturi pe pagina noastră de recrutare, vă exprimați interesul de a lucra la noi. În acest context, ne transmiteți date cu caracter personal, pe care le utilizăm și le stocăm exclusiv în scopul căutării unui loc de muncă/candidaturii dumneavoastră.
În special, sunt colectate următoarele date:
Numele (prenumele și numele)
Adresa de e-mail
Numărul de telefon
Profilul LinkedIn (opțional)
Canalul prin care ați aflat despre noi
În plus, aveți posibilitatea de a încărca documente relevante, cum ar fi o scrisoare de intenție, CV-ul și certificatele. Acestea pot conține date personale suplimentare, cum ar fi data nașterii, adresa etc.
Doar angajații autorizați din departamentul de resurse umane sau angajații implicați în procesul de recrutare au acces la datele dvs.
Stocarea datelor cu caracter personal se face exclusiv în scopul ocupării postului vacant pentru care ați aplicat.
Datele dvs. vor fi stocate pentru o perioadă de 240 de zile după încheierea procesului de aplicare. Acest lucru se face, de regulă, pentru îndeplinirea obligațiilor legale sau pentru apărarea împotriva eventualelor pretenții rezultate din dispozițiile legale. Ulterior, suntem obligați să ștergem sau să anonimizăm datele dumneavoastră. În acest caz, datele ne stau la dispoziție doar sub formă de metadate fără referire directă la persoane, pentru evaluări statistice (de exemplu, proporția de femei sau bărbați în cererile de angajare, numărul de cereri de angajare pe perioadă etc.).
În plus, ne rezervăm dreptul de a stoca datele dumneavoastră pentru a le include în „baza noastră de talente” timp de 360 de zile după încheierea procesului de aplicare, pentru a identifica alte posturi interesante pentru dumneavoastră. Acest lucru se aplică, de exemplu, și în cazul aplicării pentru un loc de ucenicie sau stagiu. Prin acceptarea declarației de confidențialitate, sunteți de acord cu stocarea ulterioară a datelor dvs. și cu includerea acestora în „baza noastră de talente”.
Dacă în cadrul procesului de aplicare primiți o ofertă de angajare la noi și o acceptați, vom stoca datele personale colectate în cadrul procesului de aplicare cel puțin pe durata raportului de muncă.
Transmiterea datelor către terți
Datele transmise în cadrul candidaturii dumneavoastră sunt transferate prin criptare TLS și stocate într-o bază de date. Această bază de date este gestionată de Personio GmbH, care oferă un software de gestionare a personalului și a candidaților (https://www.personio.de/impressum/). În acest context, Personio este procesatorul nostru de date în conformitate cu art. 28 din RGPD. Baza pentru prelucrare este un contract de prelucrare a datelor între noi, în calitate de organism responsabil, și Personio.
Drepturile persoanelor vizate
În măsura în care noi, în calitate de organism responsabil, prelucrăm date cu caracter personal, dumneavoastră, în calitate de persoană vizată, aveți anumite drepturi în conformitate cu capitolul III din Regulamentul general al UE privind protecția datelor (RGPD), în funcție de temeiul juridic și scopul prelucrării, în special dreptul de acces (art. 15 din RGPD), dreptul la rectificare (art. 16 RGPD), dreptul la ștergere (art. 17 RGPD), dreptul la limitarea prelucrării (art. 18 RGPD), dreptul la portabilitatea datelor (art. 20 RGPD), dreptul la opoziție (art. 21 RGPD). În cazul în care prelucrarea datelor cu caracter personal se bazează pe consimțământul dumneavoastră, aveți dreptul, în conformitate cu art. 7 III RGPD, de a revoca acest consimțământ în materie de protecție a datelor.
Pentru a vă exercita drepturile în calitate de persoană vizată în legătură cu datele prelucrate în cadrul acestei proceduri de candidatură online, vă rugăm să vă adresați responsabilului nostru cu protecția datelor (a se vedea punctul 2).
Dispoziții finale
Ne rezervăm dreptul de a modifica în orice moment prezenta declarație de confidențialitate, astfel încât aceasta să corespundă în permanență cerințelor legale actuale sau pentru a reflecta modificările aduse procedurii de candidatură sau altor aspecte similare. Pentru o nouă vizită pe această pagină de recrutare sau pentru o nouă candidatură se aplică noua declarație de confidențialitate.
În plus față de această declarație de confidențialitate, puteți consulta declarația noastră generală de confidențialitate la adresa https://www.weicon.de/p/datenschutz.html.